Changer de travail ou changer le travail ? Santé, inégalités, environnement
Avec son quatrième grand colloque, dix ans après le premier à Montrouge en 2013, le Gestes organise un nouveau moment de réflexion pluridisciplinaire autour des grands enjeux du travail aujourd’hui. Le travail et la santé au travail constituent des enjeux sociaux de première importance. À partir de 2020, ces enjeux ont été placés sous le miroir grossissant de la crise sanitaire, elle-même enchâssée dans une série d’autres crises, du travail, de l’emploi mais aussi écologique et sociale, en cours depuis plusieurs décennies. Travailleurs, travailleuses mais aussi demandeurs et demandeuses d’emploi font face à un accroissement des inégalités ainsi qu’à une transformation souvent brutale de leurs conditions de travail, au risque de leur santé physique et mentale.
À la fin des années 2010, les suicides de salarié·e·s de France Télécom ou encore du Technocentre de Renault Guyancourt avaient fait des facteurs psychosociaux de risques des enjeux particulièrement saillants, tant dans le monde du travail que dans celui de la recherche. Il paraissait alors important de mettre en avant la notion de souffrance au travail. Durant la décennie suivante, de nouvelles interrogations ont émergé autour de notions telles que la pénibilité ou la qualité de vie au travail, ce qui a conduit à remplacer le concept de « souffrance » dans l’acronyme du Gestes, par celui de « santé », plus transversal.
La crise pandémique entamée en 2020 a plus que jamais rendu manifestes les liens entre santé, inégalités et environnement, du fait de l’intensification et de la massification d’enjeux jusqu’alors perçus comme mineurs. Ce colloque s’adresse ainsi aux chercheur·s·es de toutes les disciplines des SHS mais aussi en médecine ou épidémiologie, dont les travaux interrogent un travail en crise(s). Observe-t-on, à l’instar du très médiatisé phénomène du big quit états-unien, le développement de pratiques individuelles de retrait du marché du travail ou de changement d’emploi quand celui-ci apparaît absurde ou difficilement soutenable ? Au contraire, que deviennent les collectifs de travail et l’action collective face à cette nouvelle crise ? Nous proposons de décliner ces interrogations en trois grands axes, avec en toile de fond l’enjeu de savoir : comment changer le travail ? Avec qui ? De manière (plus) collective ?
Appel à communication
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Programme
Programme à télécharger en PDF :
Jeudi 1er juin 2023
| 9h00-9h45 : | Accueil café/thé – hall 1er étage |
| 9h45-10h00 : | Introduction par Muriel Prévot-Carpentier, co-directrice du Gis GESTES – auditorium |
| 10h00-10h45 : | Ouverture plénière : Agnès Parent-Thirion (Eurofound) « Qualité des conditions de travail en Europe en 2021 dans le contexte de la crise Covid-19 » – auditorium |
| 10h45-12h45 : SESSION 1 (trois ateliers en parallèle) « Expression des salarié·es » – auditorium Présidence : Agnès Parent-Thirion (Eurofound) Discussion : Camille Dupuy (Université de Rouen Normandie – DySoLab) et Riyad Manseri (Université Paris Cité – LADYSS) – Ludovic Ponge (Cabinet SECAFI), Tahar-Hakim Benchekroun (Cnam – CRTD), Bernard Dugué (Bordeaux INP – ENSCBP), Louis Galey (Université Paris Nanterre – LAPPS), Eloïse Galioot (Cabinet Alternatives ergonomiques) et Cécile Briec (Cnam – CRTD), « La contribution du dialogue social à la transformation du travail : quelle place pour le débat sur le travail depuis la refonte des instances représentatives du personnel ? » – Jennifer Laussu (Cnam, CEET) et Scarlett Salman (Université Gustave Eiffel, LISIS), « Ethnographie d’un dispositif institutionnel d’expression des salarié·es : les espaces de discussion sur le travail » – Fanny Arnaud (Université Côte d’Azur – LAPCOS) et Edith Galy (Université Côte d’Azur – LAPCOS), « La prise en compte émotions au sein des espaces de discussions sur le travail (EDD) : conception et évaluation d’une méthode et ses effets sur l’amélioration du vécu du travail et des conditions de travail » – Augustin Sersiron (Université Paris 1 – CES), « L’entreprise partenariale ou la souveraineté des parties prenantes sur les collectifs de production » « Conditions de travail, précarité, effets » – amphithéâtre Présidence : Marie-Anne Dujarier (Université Paris Cité – LCSP) Discussion : Elisabeth Leblanc (Université Lyon 2 – GrePS) et Camille Signoretto (Université Paris Cité – LADYSS) – Damien Sauze (Université Lyon 2 – Triangle) « Segmentation du marché du travail et conditions de travail en France dans les années 2010 » – Corinne Perraudin (Université Paris 1 – CES), Nadine Thèvenot (Université Paris 1 – CES), Sophie Dessein (CEREP, Université Reims Champagne-Ardenne), « Les accidents du travail dans le travail en sous-traitance : une étude appliquée en France » – Yvonne Joret (Université de Rouen Normandie – CRFDP), Virginie Althaus (Université de Rouen Normandie – CRFDP), Anne Pignault (Université de Lorraine – 2LPN), « Les stratégies de « faire face » des travailleurs précaires : une recherche exploratoire sur la normalisation de la précarité » – Montaha Ben Kacem (Université de Sousse), « Flexibilité, horaires atypiques et santé au travail : quelle réalité dans les centres d’appels en Tunisie ? » « Tenir dans la durée de l’activité professionnelle » – salle panoramique Présidence : Marianne Lacomblez (Université de Porto) Discussion : Gregory Mykolow (Cnam – CRTD ; CHU Montpellier) et Serge Volkoff (Cnam – CEET) – Catherine Gouédard (Université Paris 8 – Paragraphe), Gaëtan Bourmaud (Université Paris 8 – Pragraphe), Catherine Delgoulet (Cnam – CRTD), Vanessa Rémery (Université de Genève – RIFT), Isabelle Soidet (Université Paris Nanterre – LAPPS), « Expériences de vulnérabilité, transitions, et dynamiques développementales sur le parcours professionnel de personnes en situation de handicap invisible » – Océane Carneiro (Université de Reims Champagne-Ardennes – Cérep), « Santé & viticulture : quelles modifications de l’activité viticole champenoise ? » – Alice Romerio (CREAPT, Ceet-CNAM, Cresppa), « Changer de travail pour se maintenir en emploi et en santé : les conséquences de l’endométriose sur les trajectoires professionnelles » – Olivier Crasset (Université de Bretagne occidentale – LABERS), Jorge Muñoz (Université de Bretagne occidentale – LABERS), « Les chemins de traverse du suivi post-professionnel » | |
| 12h45-14h : | Déjeuner – hall 1er étage |
| 14h-15h45 : SESSION 2 (deux ateliers en parallèle) « Travail syndical et mobilisations » – auditorium Présidence : Camille Dupuy (Université de Rouen Normandie – DySoLab) Discussion : Bastien Cabot (EHESS – CESPRA) et Celia Bense Ferreira Alves (Université Paris 8 – CRESPPA) – Lucie Goussard (Université d’Evry-Paris Saclay – Centre Pierre Naville), Sabine Fortino (Université Paris Nanterre – CRESPPA), Fabien Brugière (Université de Strasbourg – SAGE), Guillaume Tiffon (Université d’Evry-Paris Saclay – Centre Pierre Naville), « De la quête du travail réel au syndicalisme 2.0 : les renouvellements de l’action syndicale en faveur de la santé au travail » – Pauline Grimaud (IEP Paris – CSP), « Comment changer collectivement le travail dans un contexte d’individualisation accrue de la relation salariale ? L’exemple des conflits autour du travail dominical et nocturne dans le commerce » – Marguerite Teulade (EHESS – Cems), « « Les travailleurs de la construction ne sont pas des esclaves. » Mobilisations collectives, organisation du travail et travail forcé. L’exemple de la grève des travailleurs du nouvel aéroport d’Istanbul en 2018 » « Travailler dans les zones grises de l’emploi » – amphithéâtre Présidence : Vincent Angel (Université de Bordeaux – LabPsy) Discussion : Chloé Lebas (Université de Lille – CERAPS) et Olivier Crasset (Université de Bretagne Occidentale UBO, Labers) – Sophie Bernard (Université Paris Dauphine-PSL, IRISSO), « Un good bad job pour améliorer sa condition. Les désillusions des chauffeurs Uber à Paris, Londres et Montréal » – Virginie Althaus (Université de Rouen Normandie – CRFDP), Karine Valentin (Université de Rouen Normandie – CRFDP), Jean-Luc Kop (Université de Lorraine – 2LPN), « La santé des travailleurs indépendants : un éclairage à partir d’une approche mixte » | |
| 15h45-17h30 : | Pause |
| 17h30-20h : | Projection du film Rouge, suivie d’un échange avec le réalisateur Farid Bentoumi, animé par Jean-Noël Jouzel, sociologue – auditorium (entrée libre à tout public) |
| 20h00-21h30 : | Cocktail dînatoire – salle panoramique |
Vendredi 2 juin 2023
| 9h00-9h30 : | Accueil café/thé – hall 1er étage |
| 9h30-11h15 : SESSION 3 (trois ateliers en parallèle) « Travailler pendant la crise sanitaire » – auditorium Présidence : Nicolas Fraix (ANACT) Discussion : Valerya Viera Giraldo (Cnam – LISE / CEET) et Pierre Garner (Université de Lorraine – CEREFIGE) – Caroline Arnoux-Nicolas (Université Paris Nanterre – LAPPS), Laura Cardon (Académie de Versailles, psychologue de l’Education Nationale), Jean-François Foucault (Psychologue du travail), Isabelle Olry-Louis (Université Paris Nanterre – LAPPS), « Le sens du travail des caissier.e.s à l’épreuve du Covid : une approche située et longitudinale » – Jean-Vincent Koster (cabinet ELABORE, sociologue du travail), Julie Moenne-Loccoz (cabinet ELABORE, ergonome), « Une autonomie déconfinée : retour sur des expériences singulières du travail en usine durant la pandémie de Covid-19 au printemps 2020 » – Marion Brachet (Université de Tours – CRAL), Baptiste Pilo (Université de Tours – CESR), Cécile Prévost-Thomas (Université Sorbonne Nouvelle – Cerlis), Luc Robène, Manuel Roux, Solveig Serre (CNRS – CESR), Frédéric Trottier-Pistien (CNRS – CERLIS) « Le sens du travail au sein des musiques actuelles à l’épreuve de la crise du Covid-19. Le cas de la filière du live » « Transitions et trajectoires professionnelles » – amphithéâtre Présidence : Julia Midelet (Université de Caen Basse Normandie – CIRNEF) Discussion : Clément Collard (IEP Paris – CHSP) et Damien Sauze (Université Lyon 2 – Triangle) – Céline Bourand (IAE Université Paris 1 – LAB IAE Paris-Sorbonne), « Politiques publiques et inégalités territoriales dans l’accès des femmes aux dispositifs d’appui aux transitions professionnelles » – Laurence Lizé (Université Paris 1 – CES), Frédéric Lainé (Pôle Emploi), « Comment le passé professionnel des salariés peut-il agir sur les conditions de travail et d’emploi actuelles ? » – Anne Jourdain (Université Paris-Dauphine – IRISSO), « Changer de travail plutôt que changer le travail. La construction sociale du marché du coaching en reconversion professionnelle » « Travail et crise du travail dans les établissements hospitaliers » – salle panoramique Présidence : Laurence Bergugnat (Université de Bordeaux – LACES) Discussion : Laura Allès (Université Sorbonne Paris Nord – CEPN) – Florence Ollivier (EHESS – LAP ; INSERM – CESP), « Changer le travail hospitalier ? intégration d’un management « privé » des Hospices dans l’enceinte de l’hôpital public. Le cas des unités de soins palliatifs » – Florent Schepens (Université de Bourgogne Franche-Comté, LaSA), Héloïse Haliday (Université de Bourgogne Franche-Comté – Psy-DREPI), « Ne pas changer le travail et en souffrir. Le cas des directeurs et directrices d’hôpital public » – Christelle Gris (Université Paris 1 – CESSP / cabinet Aptéis), « La prise en charge des « patients covid » : un révélateur des tensions et des hiérarchies au sein de l’hôpital public » | |
| 11h15-13h00 : SESSION 4 (deux ateliers en parallèle) « Télétravail et nouvelles modalités de travail » – auditorium Présidence : Laure Machu (Université Paris Nanterre – IDHE.s) Discussion : Céline Teyssier (Université de Bordeaux – COMPTRASEC) et Nadine Thèvenot (Université Paris 1 – CES) – Sophie Louey (Cnam – CEET), Henri Bergeron (IEP Paris – CSO), Jérôme Pélisse (IEP Paris – CSO), « Ce que le télétravail fait au travail syndical » – Marianne Le Gagneur (EHESS – Iris CRESPPA), « Une promesse d’amélioration des conditions de travail ? Les contradictions du développement du télétravail au tournant de la crise du Covid-19 » – Claire Edey Gamassou (Université Paris Créteil – IRG), Muriel Prévot-Carpentier (Université Paris 8 – Paragraphe), « Développement du télétravail et dynamiques de santé pour les individus et les collectifs » « Bifurcations professionnelles » – amphithéâtre Présidence : Françoise Carré (University of Massachusetts Boston – Centre for Social Policy) Discussion : Jean-François Brevinion (IAE Université Paris 1 – LAB IAE Paris-Sorbonne) et Julie Landour (Université Paris Dauphine-PSL – IRISSO) – Camille Signoretto (Université Paris Cité – LADYSS), Julie Valentin, « Les dynamiques récentes des ruptures de CDI selon leurs motifs : quelle polarisation professionnelle ? » – Marion Gaboriau (Nantes Université – CENS), « Devenir demandeur d’emploi bien que fonctionnaire : déstabilisations et inégalités face au reclassement pour inaptitude » – Virginie Le Bris-Fontier (Université de Bretagne occidentale – LABERS), « Le processus de réorientation professionnelle précoce chez les agriculteurs/trices : choix ou contrainte ? » « Engagement et sens du travail » – salle panoramique Présidence : Éric Geerkens (Université de Liège – Traverses) Discussion : Grégoire Massé (Université Paris 1 – CES) et Jorge Muñoz (Université de Bretagne occidentale – LABERS) – Hadrien Coutant (Université de technologie de Compiègne, Costech), « Devenir ingénieur écologiste : l’engagement écologiste par et dans le travail d’ingénieur » – Corinne Delmas (Université Gustave Eiffel – LATTS), « Intensification, mise à distance et formes renouvelées d’engagement professionnel : les effets de la crise sanitaire sur le travail notarial » – Guillaume Fernandez (Université de Bretagne Occidentale UBO, Labers), Benjamin Derbez (Université Paris 8 – CRESPPA), – « Parcours de crises et crises de parcours. Quel impact de la crise sanitaire sur le sens et l’engagement au travail des cadres et directeurs des EHPAD ? » | |
| 13h00-14h00 : | Déjeuner – hall 1er étage |
| 14h00-15h45 : SESSION 5 (deux ateliers en parallèle) « Crise du travail et épuisement » – auditorium Présidence : Loïc Lerouge (Université de Bordeaux – COMPTRASEC) Discussion : Lexane Martin (Université de Rouen Normandie – CRFDP) et Claire Edey Gamassou (Université Paris est Créteil – IRG) – Elsa Karamucki (Université Paris Cité – CERLIS), « Crises du métier d’enseignant.e et santé au travail : pour une approche multifactorielle des risques » – Virginia Rodrigues (Université Fédérale de Santa Catarina et Université Paris 1 Panthéon Sorbonne – IDHE.s) « Changer d’emploi : quand les seuils d’épuisement sont franchis par les travailleurs et travailleuses du secteur des TICs au Brésil » – Siavash Atarodi (Laboratoire Missioneo, affilié au 2LPN), Alexis Louvion (Laboratoire Missioneo, affilié au CEET), « Difficultés perçues et solitude des travailleurs indépendants (portage salarial) au prisme de la théorie de l’attribution » « Conditions de travail dans le secteur associatif » – amphithéâtre Présidence : Virginie Althaus (Université de Rouen Normandie – CRFDP) Discussion : Marion Gaboriau (Nantes Université – CENS) et Gaëtan Bourmaud (Université Paris 8 – Paragraphe) – Emilie Veyrat (Université Paris Cité, LCSP), « Quête de sens dans l’économie sociale et solidaire : quel rapport au travail ? » – Juliette Hontebeyrie (Université Bretagne Sud – LABERS), « Tendances longues et circonstances exceptionnelles pour changer de travail ou le travail et milieu protégé ? » | |
| 15h45-16h30 : | Conclusion plénière par Françoise Carré et Eric Geerkens – auditorium |
Inscription au colloque
L’inscription au colloque est obligatoire, en passant par la plateforme en ligne Azur-colloque :
Lien pour s’inscrire : https://www.azur-colloque.fr/DR05/inscription/inscription/64/fr
Lien pour obtenir des informations sur le colloque : https://www.azur-colloque.fr/DR05/gestion/colloque/info/64
Les tarifs appliqués sont les suivants :
– étudiant·e·s et chercheur·e·s d’un établissement membre du réseau du GESTES : gratuité
– étudiant·e·s d’un établissement hors du réseau du GESTES : 10€
– chercheur·e·s d’un établissement non membre, professionnel, autre : 50€
Ce tarif est valable pour les deux jours du colloque et comprend l’accès aux déjeuners des 1er et 2 juin ainsi qu’au cocktail du 1er juin en fin de journée.
Quels sont les établissements membres du réseau du GESTES? Liste disponible ci-dessous :
Soirée cinéma ouverte à tous le 1er juin
L’accès à la soirée de projection du film Rouge, en présence du réalisateur Farid Bentoumi et du sociologue Jean-Noël Jouzel, est gratuit et sur inscription. Il suffit pour cela de compléter le formulaire disponible à l’adresse suivante : https://framaforms.org/soiree-projection-du-film-rouge-colloque-du-gis-gestes-1er-juin-2023-1683124178
Informations pratiques
Le colloque se déroulera à la MSH Paris Nord, 20 avenue George Sand, 93210 SAINT-DENIS.
Accès :
Métro 12 : Front populaire (sortie n°3 MSH) aux pieds de la MSH Paris Nord
RER B : La Plaine – Stade de France puis bus 139 ou 239 (arrêt Métallurgie)
ou 15-20 minutes à pieds depuis le RER B
Bus : La Place du Front populaire est desservie par les lignes
139, arrêt Front Populaire – Proudhon ou Métallurgie
239, arrêt Front Populaire – Proudhon ou Métallurgie
302, arrêt Encyclopédie – Metallurgie
512, arrêt Front Populaire – Proudhon
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Blandine Charrier : gestes@mshparisnord.fr.
