AAP Manifestations scientifiques

Soutien à des manifestations scientifiques

Le GIS GESTES lance chaque année un ou des Appels à Projets (AAP) de Manifestations scientifiques (MS). L’objectif de l’aide est le développement des échanges scientifiques entre équipes de recherche, par le soutien de Manifestations scientifiques organisées par les équipes de recherche des établissements partenaires du GIS. Cet appel donne priorité aux dossiers de manifestations scientifiques internationaux et/ou interdisciplinaires et/ou favorisant les échanges au sein du réseau des chercheurs et laboratoires du GIS GESTES.

AAP Manifestations scientifiques 2022 : consulter la page

Lors de la nouvelle campagne 2020 (seconde vague), le GIS a décidé de soutenir deux manifestations (reportées en 2021, en raison de la crise sanitaire) :

  • « Travailler pour quoi faire » (TPQF), projet porté par Eric Hamraoui (CRTD-CNAM), un important colloque international franco-brésilien qui a reçu une évaluation notée A. Le montant du soutien demandé au GIS est de 4000 euros.
  • Le Congrès International de Psychologie du travail de Langue Française (AIPTLF), projet porté par Marc-Eric Bobillier Chaumon (CRTD-CNAM), qui a reçu une évaluation notée A. Le montant du soutien demandé au GIS est de 4000 euros.

La campagne 2020 (première vague) s’est close le vendredi 22 novembre et les résultats ont été communiqués début janvier. Le Réseau des Jeunes Chercheurs Travail et Santé (RJCTS) a ainsi bénéficié d’un soutien de 4000 euros pour l’organisation d’un séminaire ainsi que d’une journée d’étude à l’automne 2020 initialement (report en 2021).

Lors de la campagne 2019, Le GIS Gestes a décidé de soutenir quatre manifestations scientifiques :

  • « Cent ans de sous-reconnaissance des maladies professionnelles (1919-2019) », porté par l’IRISSO et le CSO, rattachés respectivement à l’Université Paris-Dauphine et à Sciences Po. Cette manifestation scientifique s’est déroulée les 19 et 20 juin à Sciences Po.
  • le colloque : « Du travail au lieu de vie. Quelles mobilisations contre les risques professionnels et les atteintes à l’environnement ? » organisé à l’initiative de militants de la santé au travail et de chercheurs en sciences humaines et sociales par l’Université Lyon 2 – TRIANGLE. Le 14 et 15 novembre 2019 à Givors.
  • le workshop : « Conditions de travail, risques psychosociaux et santé des immigrés et descendants d’immigrés » organisé par l’Institut Convergences Migrations UMR 7192 , la Drees, Mission Recherche, la Dares, département Conditions de travail et Santé le 14 octobre 2019 au Campus Condorcet.
  • Le  colloque « Justice sociale et globalisation, l’Organisation internationale du travail en action depuis 100 ans » (26, 27 et 28 juin 2019) porté par le Centre d’histoire sociale, mondes contemporains (CHS, UMR 8058) de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, coordonné avec l’Université de Genève, New York University, l’IEP Grenoble, le Ministère du Travail, l’OIT Bureau de Paris et le Conseil économique, social et environnemental.

En 2018, les manifestations scientifiques qui ont pu bénéficier d’un soutien du GIS Gestes à l’issue de la procédure sont :

Lauréats AAP 2012-2016

2016


  • Camille GASNIER, CNRS – MSH Paris Nord USR 3258, « Réseau jeunes chercheurs Travail et santé »
  • Fanny GALLOT, UPEC – CRHEC EA 4392, « Travail et consommation XIXe-XXe-XXIe siècle »
  • Benjamin LYSANIUK, UP13 – IRIS UMR 8156, « Briser l’invisibilité des cancers d’origine professionnelle. Mise en perspective internationale de l’expérience du GISCOP 93 »
  • Géraldine RIEUCAU, UP8 – LED EA 339, « Économie sociale et économie politique : regards croisés sur l’histoire et sur les enjeux contemporains »
  • Anne-Lise ULMANN, CNAM – CRTD EA 4132, « Penser et réaliser la transformation du travail : l’apport de la démarche ergologique et de l’œuvre d’Yves Schwartz »

2015


  • Sophie POCHIC, CNRS – CMH UMR 8097, « Que font les consultants au monde social ? Propriétés, pratiques et contributions du ‘conseil’ à la construction de la réalité »
  • Camille GASNIER, CNRS – MSH Paris Nord USR 3258, « Réseau jeunes chercheurs Travail et santé »
  • Emmanuel HENRY, Université Paris Dauphine – IRISSO UMR 7170, « Mieux équiper la décision en santé au travail : de quelle(s) science(s) a-t-on besoin ? »
  • Muriel PRÉVOT-CARPENTIER, Université Paris Nanterre – Sophiapol EA 3932, « Le philosophe et l’enquête de terrain : le cas du travail contemporain »
  • Maxime QUIJOUX, UVSQ – PRINTEMPS UMR 8085, « Travail et socialisation, quelle fabrique du salariat contemporain ? »

2014


  • Emmanuel HENRY, Université Paris Dauphine – IRISSO UMR 7170, « Comment mieux équiper la prise de décision en santé au travail ? Enjeux autour de la production de connaissances scientifiques et d’expertises »
  • Jean-Pierre DURAND, Université Evry Val d’Essone – CPN EA 2543, « Syndicalisme et santé au travail »
  • Marc LORIOL, Université Paris 1 – IDHES UMR 8533, « La construction sociale du stress et de la souffrance au travail »
  • Isabelle GERNET, Université Paris Descartes – PCPP EA 4056, « Pathologies de la modernité. Quelle place pour le travail ? »
  • Emmanuel RENAULT, Université Paris Nanterre – Sophiapol EA 3932, « Les enjeux politiques du travail »

2013


  • Constance PERRIN-JOLY, EHESS – IRIS, « Nouvelles formes de GRH : interroger la personalisation, agir sur le travail »
  • Aurélie JEANTET, CNRS – CRESPPA UMR 7217, « Emotions et travail : quels apports de la sociologie ? Vertus heuristiques et effets pratiques d’une approche du travail en termes d’émotions »
  • Michèle TALLARD, Université Paris Dauphine – IRISSO UMR 7170 , « Trajectoires profesionnelles et dispositifs publics en action »

2012


  • Sylvie CELERIER, CEE, « Le travail indépendant : santé et conditions de travail »
  • Laure PITTI, CNRS – CRESPPA CSU UMR 7217, « Maladies industrielles et mobilisations collectives »
  • Régine BERCOT, CNRS – CRESPPA GTM UMR 7217, « Le genre du mal-être au travail »
  • Christophe DEJOURS, CNAM – CRTD EA 4132, « Psychodynamique et psychopathologie du travail : suicide et travail »
  • Maxime QUIJOUX, CESSP, « Bourdieu et le Travail »
  • Adrian ZICARDI, ESSEC, «  L’Impact du contrôle de gestion sur la vie au travail : une réflexion critique »